Cette Vieille Maison a lancé son Génération SUIVANTE initiative visant à mettre en lumière l'urgence de l'insertion des jeunes dans les métiers du bâtiment. Ici, nous partageons les points saillants de notre travail à ce jour et comment nous poursuivons nos efforts pour combler le déficit de compétences
Intensifier
Norm Abram n'exagère pas lorsqu'il dit qu'il pourrait arriver un moment où un propriétaire devra appelez un menuisier, un plombier ou un électricien pour une réparation, et il n'y aura personne avec les compétences pour faire le travail. « Il y a un besoin critique de personnes dans la construction de maisons », déclare le Cette vieille maison maître charpentier. « Le déficit de travailleurs qualifiés ne ressemble à rien de ce que j'ai vu au cours de toutes mes années dans l'entreprise. »
Montré : Ces quatre-là ont répondu à l'appel: L'HO apprentis (de gauche à droite) Erick Ellison, Mary McGuire Henson, Kevin Barker et Carly Comitino.
Construire le cadre
Les statistiques confirment la prédiction: le département américain du Travail estime que plus de sept millions d'emplois dans l'industrie de la construction devra combler d'ici 2024 pour remplacer le nombre de travailleurs qualifiés qui sont à la retraite âge.
Le manque de jeunes talents n'augure rien de bon non plus pour ceux qui dirigent une entreprise dans les métiers du bâtiment. L'HO l'entrepreneur paysagiste Roger Cook y voit un facteur limitant. « Vous ne pouvez pas développer votre entreprise sans de bonnes personnes », déclare Roger.
Montré : Au projet Brookline Mid-Century Modern, l'apprenti Erick Ellison aide à élever une poutre dans le cadre de la construction d'une cuisine/séjour décloisonnée dans la maison.
Épauler le travail
Cette prise de conscience a conduit Cette vieille maison pour lancer Generation NEXT en janvier 2017. Une partie de l'initiative a consisté à recruter des apprentis - certains sans aucune compétence, d'autres avec quelques années à leur actif - pour travailler aux côtés des L'HO Les professionnels de la télévision. Grâce à des appels de casting nationaux, nous avons sélectionné des groupes d'apprentis pour les deux dernières saisons, en leur donnant des séjours de plusieurs semaines sur les chantiers de la maison du projet.
Montré : Maniant un traîneau, l'apprentie Carly Comitino met son épaule à l'épreuve du sous-sol de Brookline pour créer plus de dégagement pour la tête au niveau inférieur.
Préparation du chevron
Pour L'HO entrepreneur général Tom Silva, les apprentis sont un ajout très apprécié. « C'est formidable d'avoir des apprentis sur un site, non seulement parce que c'est une autre paire de mains, mais aussi parce que c'est un moyen de les aider à augmenter leurs compétences et à passer à autre chose », déclare Tom. « Il y a toutes les raisons de se lancer dans les métiers du bâtiment aujourd'hui. Si vous êtes bon, vous aurez absolument du travail.
Montré :L'HO Le constructeur de maisons Jeff Sweenor au travail avec l'apprentie Mary McGuire Henson l'hiver dernier, préparant les chevrons pour l'installation à la Jamestown Net-Zero House.
Travail de routeur
Le programme d'apprentissage s'est avéré être une rampe de lancement pour au moins un talent local: Nathan Gilbert, 29 ans, qui a travaillé sur le projet Newton durant l'été 2017. Fils d'un entrepreneur général, Gilbert avait été menuisier dans le bataillon de construction des Navy Seabees pendant cinq ans et est venu au projet avec des compétences éprouvées; il considérait l'apprentissage comme un moyen de passer au niveau supérieur. Maintenant, il a sa propre entreprise de menuiserie qui se concentre sur les rénovations le long de la rive sud du Massachusetts. « L'une des meilleures choses à propos de l'apprentissage sur le projet Newton était tous les conseils que j'ai reçus de Charlie Silva, non seulement sur la façon d'être un bon constructeur, mais aussi sur la façon de gérer une entreprise », dit-il. "Cela m'a vraiment aidé car ma propre entreprise a commencé à décoller." Son talent et son éthique de travail ont fait une telle impression que Gilbert a récemment rejoint l'équipe de Demandez à cette vieille maison.
Montré : L'apprenti Kevin Barker utilise une toupie pour couper le revêtement autour d'une ouverture de fenêtre dans la maison de Jamestown.
Faire les coupes
Présenter les apprentis dans les épisodes du projet Newton de la saison dernière et les projets actuels de Jamestown et Brookline a contribué à sensibiliser les téléspectateurs. « Les apprentis sont un moyen très efficace et visible d'encourager les jeunes à poursuivre les métiers du bâtiment. déclare Eric Thorkilsen, président exécutif de This Old House Ventures, LLC, et la force motrice de Generation SUIVANT. « Nous recevons beaucoup de commentaires positifs sur les réseaux sociaux, lors de salons professionnels et lors d'autres événements. »
Montré : L'apprenti de Jamestown Henson coupe les queues des chevrons à l'aide d'une scie sauteuse.
Le diplômé
Tout aussi important est notre travail avec les partenaires de l'industrie du bâtiment pour collecter plus d'un demi-million de dollars en bourses d'études pour la Fondation MikeroweWORKS et le Skilled Labour Fund. Ces organisations caritatives se sont engagées à financer des programmes scolaires et des étudiants qui souhaitent apprendre les métiers de la construction. « Le manque de compétences est le problème numéro un auquel sont confrontés les métiers du bâtiment, et nous sommes dans une position unique pour mettre en lumière le problème, effacer les idées fausses et souligner la valeur de ces emplois », déclare Thorkilsen. « Nous nous engageons à poursuivre tous ces efforts. »
Des signes encourageants se font jour. Dans le Massachusetts, il existe une liste d'attente pour les étudiants souhaitant entrer dans les lycées techniques professionnels de l'État, ce qui indique que les jeunes recherchent une expérience pratique. L'HO Le constructeur de maisons Jeff Sweenor compte actuellement 10 personnes de moins de 25 ans qui travaillent pour lui, sur une équipe de 50. « Nos jeunes membres d'équipage partagent leur passion pour le travail sur les réseaux sociaux. C'est un excellent moyen de faire savoir qu'ils aiment ce qu'ils font. » L'HO Richard Trethewey, expert en plomberie et chauffage, considère la technologie de la maison intelligente comme un autre leurre pour les jeunes: « Cela commence à donner une image différente aux métiers. »
De L'HO du point de vue de l'hôte Kevin O'Connor, les projecteurs sont définitivement braqués sur les métiers. "Le commentaire numéro un que je reçois maintenant lors d'événements est:" J'aime ce que vous faites avec l'idée Generation NEXT. Cela a été long à venir », dit Kevin. "Sans aucun doute, la prise de conscience des gens a augmenté."
Montré : Nathan Gilbert fait une pause au projet Newton durant l'été 2017, alors qu'il faisait partie de la première vague d'apprentis de Generation NEXT.
Mary McGuire Henson
32 ans, Tupelo, MS
Elle était une nouvelle venue en Nouvelle-Angleterre et ses températures glaciales lorsqu'elle est arrivée au Jamestown Net-Zero House en janvier 2018, mais en quelques jours, Mary McGuire Henson était sur le toit, balançant un marteau. « Au moins, j'avais une vue sur l'océan, mais c'était définitivement un défi de travailler aussi haut », dit Henson, pour qui l'installation des bardeaux de toiture en cèdre était une première.
Les L'HO L'apprentissage a été un tournant pour Henson, qui possédait une boulangerie dans son Mississippi natal pendant sept ans, mais s'est retrouvée à consacrer tout son temps libre et son argent à des outils et à des projets de bricolage. « J'ai toujours été hyper-organisé, et quand j'ai emménagé dans mon premier appartement, j'ai construit mes propres étagères, puis j'ai continué à faire plus de projets », se souvient le diplômé de l'Université du Mississippi. C'est l'histoire de la famille: Henson a grandi entourée de « tonnes de bois d'œuvre », alors que son grand-père et son père possédaient une scierie et négociaient du bois d'œuvre pour l'industrie du meuble.
Avec l'apprentissage, Henson a enfin eu la chance de poursuivre sa passion. « Le travail de Jamestown était merveilleux, et j'ai acquis tellement de confiance et d'expérience », dit-elle. Travailler avec L'HO constructeur de maisons Jeff Sweenor, L'HO l'entrepreneur général Tom Silva, et son collègue apprenti Kevin Barker, elle s'est attaquée à une gamme de travaux, du revêtement l'extérieur du bungalow des années 1920 à l'installation de chevrons pour fortifier la charpente derrière les armoires de cuisine.
De retour au Mississippi, elle a accepté autant de travaux de menuiserie que possible, mais s'est retrouvée à manquer la Nouvelle-Angleterre. Elle a donc contacté le Shelter Institute de Woolwich, dans le Maine, et est ravie d'avoir commencé un stage d'un an dans la charpente en bois. « C'est une excellente occasion de s'immerger dans tout ce qui concerne la construction », déclare Henson, qui a également été initié aux pneus neige à crampons et aux bottes à température négative. On dirait qu'un autre constructeur (yankee) est né.
Kevin Barker
30 ans, Jamestown, RI
Avec six ans d'expérience à son actif, Kevin Barker a vu l'apprentissage de Jamestown comme une opportunité d'augmenter son niveau de compétence en travaillant aux côtés du Cette vieille maison Des pros de la télévision et une éducation à la construction nette zéro. «C'était tellement intéressant d'apprendre à envelopper une maison et à la rendre étanche et économe en énergie, et j'ai pu travailler avec beaucoup de nouveaux matériaux», explique Barker, qui, en l'occurrence, est originaire de Jamestown lui-même.
Le parcours de Barker vers les métiers du bâtiment a commencé après un court séjour à l'Université de Rhode Island, suivi de six ans dans le Corps des Marines. "L'université ne me convenait pas", déclare Barker, qui a servi comme mitrailleur et a été déployé en Jordanie en 2010 et 2011. À son retour chez lui, il s'est associé au propriétaire de Beasley Woodworks, un constructeur de maisons sur mesure à Charlestown, Rhode Island. « Beasley était l'endroit où j'ai tout appris, du cadre à la finition, cela m'a donné une base solide, me prépare à franchir une nouvelle étape dans ma carrière », déclare Barker, qui a tenté sa chance en quittant cet emploi pour le Cette vieille maison apprentissage. Il attribue à l'apprentissage le renforcement de son engagement à travailler dans les métiers. « J'aime à quel point c'est gratifiant. Vous voyez un ensemble de plans, puis vous construisez une maison à partir de rien. Il y a une grande fierté à voir le résultat final.
À la fin de son apprentissage, Barker a contacté L'HO constructeur de maisons Jeff Sweenor pour un emploi. « Nous avons fini par embaucher Kevin à temps plein, et il a en fait son propre apprenti maintenant dans une maison que nous construisons à Narragansett », explique Sweenor.
"J'ai l'impression d'avoir bouclé la boucle, depuis que je suis sorti du Corps des Marines et que j'ai commencé à apprendre auprès d'un artisan à Beasley", explique Barker. « Maintenant, chez Sweenor Builders, je partage ce que je sais. Il se sent bien."
Carly Comitino
23 ans, Glen Head, NY
Lorsque sa famille a rénové sa maison d'architecte des années 1950 à Long Island peu de temps après son entrée à l'université, Carly Comitino s'est impliquée dans le processus et a découvert à quel point elle l'aimait. Ainsi, lorsqu'un ami de la famille lui a parlé de la Cette vieille maison appel de casting, elle a sauté sur l'occasion. « J'ai pensé que ce serait une excellente occasion d'apprentissage », déclare Comitino, qui était étudiante de premier cycle en sciences politiques à l'Université de Long Island lorsqu'elle a postulé. Heureusement, elle s'est qualifiée et s'est retrouvée sur le chantier de Brookline Mid-Century Modern au cours de l'été 2018, travaillant avec L'HO constructeur de maisons Charlie Silva, L'HO le maçon Mark McCullough, et le reste du L'HO équipe. « Nous avons effectué des tonnes de démolition, ce qui est formidable, car une fois que vous savez comment démonter quelque chose, vous savez comment le remonter », explique Comitino. Elle a également aidé à encadrer le toit, à installer des fenêtres et à carreler une baignoire.
Joueuse de crosse universitaire, Comitino a grandi en faisant du sport et en soulevant des poids, et a découvert que sa force physique était utile au travail, par exemple pour casser le sol en béton du sous-sol. «Je n'avais pas peur du défi», dit-elle. Elle avait également effectué un stage au lycée pour aider à construire une réplique d'une maison de l'époque victorienne. «C'était ma toute première impression des métiers du bâtiment», explique Comitino.
Maintenant de retour à l'université, Comitino est sur la bonne voie pour terminer son B.A. et envisage une carrière qui intègre la construction. "Peut-être une combinaison d'investissement immobilier ou de droit et de rénovation de bâtiments", dit-elle. "Les L'HO l'apprentissage était une belle opportunité. Tant de choses que nous avons apprises étaient beaucoup plus compliquées qu'elles ne le paraissaient au premier abord. C'est comme apprendre une langue, et pour beaucoup de gens de mon âge, il est même difficile de savoir par où commencer. Je suis content que Generation NEXT travaille là-dessus.
Eric Ellison
28 ans, Salem, OU
Fils de missionnaires, Erick Ellison est né et a grandi au Japon, et son intérêt initial pour la construction est lié à des souvenirs de Tokyo: « Je ferais du vélo sur la route et je m'arrêterais pour regarder un projet de construction », se souvient Ellison, qui est retourné aux États-Unis en tant que adolescent. S'installant près de sa famille élargie, ses parents ont construit une maison dans le Minnesota et Ellison a travaillé sur le projet chaque chance qu'il a eue, profitant du lien avec son héritage - son arrière-grand-père était charpentier dans le Minnesota au début années 1900. Lorsqu'il a entendu parler de la L'HO casting, il avait déjà un diplôme d'associé en gestion de la nature sauvage et un B.A. de l'Université de l'Idaho en récréation des ressources, mais il cherchait quelque chose de plus. «Je pensais que j'avais besoin d'une compétence que je pourrais utiliser pendant longtemps», dit-il. "C'était un long shot, mais j'étais ravi de faire la coupe."
Sur le projet Brookline, Ellison s'est lancé dans les travaux de démolition et a trouvé le processus intrigant: « Quand nous avons commencé à faire la démonstration, il était même difficile de voir où le projet pourrait aller. La vision qu'il faut pour construire quelque chose comme ça est incroyable. Il a enlevé une cheminée, mis en place un rebord, appris les bases de base de L'HO Tom Silva, et a aidé à installer de nouveaux sols, chevrons, murs et plafonds. « Il y a tellement de couches et tellement de personnes qualifiées impliquées – maçons, électriciens, charpentiers, tous les sous-marins – et tout le monde doit travailler ensemble », explique Ellison.
Après l'apprentissage, Ellison, dont la femme est originaire de l'Oregon, est retournée dans l'Ouest et travaille maintenant à Salem, dans l'Oregon, pour Kaufman Homes, qui construit des maisons sur mesure et effectue des rénovations. « J'aime le remodelage, en particulier, parce que vous ne faites jamais qu'une seule chose. Il y a toujours quelque chose de différent, de la charpente à la menuiserie en passant par la restauration », dit-il. "Peu importe combien de temps je travaille dans la construction, ce sont des compétences que j'aurai pour le reste de ma vie."
