'जनरेशन नेक्स्ट' के साथ कौशल निर्माण

उलझना!

जब नॉर्म अब्राम, मास्टर बढ़ई के लिए यह पुराना घर टीवी ने एक बिल्डर के रूप में अपना करियर शुरू किया, अपने पिता के साथ काम करते हुए, काम ने निर्माण के सभी पहलुओं को कवर किया। एक घर के पूरा होने तक उसके कुशल हाथों ने संरचना के हर इंच को छू लिया था - संरचना तैयार करना, बनाना छतों और दीवारों का मौसम तंग है, खिड़कियां और दरवाजे स्थापित करना, रसोई अलमारियाँ लटकाना, फर्श बिछाना, ट्रिम स्थापित करना, और बहुत कुछ अधिक। यह एक रचनात्मक प्रक्रिया है जिसे उन्होंने हमेशा अनूठा रूप से आकर्षक पाया है। "यह सब परिवर्तन के बारे में है," नॉर्म कहते हैं। “शुरुआत से निर्माण, आप नौकरी की साइट पर कुछ भी नहीं के साथ शुरू करते हैं, फिर एक घर को रूप लेते हुए देखें। एक थके हुए पुराने घर के साथ, आप इसके ऐतिहासिक चरित्र को बनाए रखते हुए इसे अद्यतित कर रहे हैं। ”

माइक रोवे उपकरण के साथ ऐसी कोई निपुणता नहीं मानते हैं; उसकी महारत उस काम की सराहना करने और उसे उजागर करने की उसकी क्षमता में निहित है जो व्यापारी हर दिन करते हैं। "मेरे लिए, यह जादू की तरह है जब मैं एक कुशल शिल्पकार को कुछ भी नहीं से कुछ सुंदर निकलता देखता हूं," कहते हैं रोवे, जिनके दादा एक मास्टर इलेक्ट्रीशियन और एक मास्टर प्लंबर थे, जो अपने घर का निर्माण कर सकते थे हाथ। टीवी शो के कार्यकारी निर्माता और होस्ट के रूप में आठ सीज़न में गंदी नौकरियांरोवे ने प्लक के साथ कठिन कार्यों को निपटाने वाले व्यापारियों के काम का जश्न मनाया है।

आज, दोनों पुरुष एक चीज़ पर एक लेज़र फ़ोकस साझा करते हैं: युवाओं को बिल्डिंग ट्रेडों में जाने के लिए प्रेरित करने की आवश्यकता। यह पुराना घर हाल ही में कौशल की कमी के बारे में जागरूकता बढ़ाने और इसके लिए धन जुटाने की प्रतिबद्धता की घोषणा की मिकरोवेवर्क्स फाउंडेशन'एस वर्क एथिक स्कॉलरशिप प्रोग्राम, जो ट्रेडों के लिए छात्रों के प्रशिक्षण का समर्थन करता है।

व्याट मैकस्पैडेन द्वारा फोटो

ऋण के बिना प्रशिक्षण

"एक घर बनाने का आकर्षण, और वास्तव में टेलीविजन पर इस ओल्ड हाउस की अपील हमेशा से रही है कि यह इतनी प्रामाणिक, व्यावहारिक, व्यक्तिगत खोज है," इस साइट के सीईओ एरिक थोरकिल्सन कहते हैं उद्यम। "हम कई कंपनियों और संगठनों तक पहुंचकर और उन्हें दान करने के लिए कहकर एमआरडब्ल्यू फाउंडेशन के छात्रवृत्ति कार्यक्रम का समर्थन करने में नेतृत्व की स्थिति ले रहे हैं। बिल्डिंग ट्रेडों में जाने के लिए अधिक से अधिक युवाओं को प्रेरित करने में मदद करने का यह हमारा तरीका है।"

यू.एस. में कौशल अंतर निर्माण उद्योग में विशेष रूप से तीव्र है, यू.एस. श्रम विभाग का अनुमान है कि 2024 तक लगभग 7 मिलियन नौकरियों को भरने की आवश्यकता होगी। कारण: निर्माण श्रमिक उसी समय सेवानिवृत्त हो रहे हैं जब अर्थव्यवस्था मजबूत होने के साथ-साथ निर्माण परियोजनाएं बढ़ रही हैं। रोवे कहते हैं, "ये ऐसी नौकरियां हैं जिनके लिए कर्ज से लदी, चार साल की कॉलेज डिग्री की आवश्यकता नहीं होती है, लेकिन उन्हें प्रशिक्षण की आवश्यकता होती है।"

हालांकि बिल्डिंग ट्रेडों में लोगों के लिए पारंपरिक मार्ग- जिसमें विद्युत, नलसाजी, चिनाई, बढ़ईगीरी, सामान्य अनुबंध, परिदृश्य अनुबंध, पारंपरिक भवन का एक मेजबान शामिल है सामूहिक रूप से संरक्षण व्यापार के रूप में ज्ञात विधियों, और फर्नीचर बनाने जैसे कई संबंधित शिल्प-एक बार परिवार के किसी बड़े सदस्य से सीखने के लिए हो सकता है, प्रशिक्षण के रास्ते हैं गुणा किया हुआ। आज, इनमें यूनियन अप्रेंटिसशिप, ट्रेड स्कूल, जॉब सेंटर, से दो वर्षीय सहयोगी डिग्री शामिल हैं सामुदायिक कॉलेज, और चार साल के विश्वविद्यालय कार्यक्रम जो अकादमिक के साथ व्यावहारिक प्रशिक्षण को जोड़ते हैं शोध कार्य। उल्लेखनीय रूप से, प्रशिक्षण, कुछ मामलों में, बिल्कुल मुफ्त है।

कुछ ट्रेड यूनियन युवा लोगों की भर्ती के लिए अपने प्रयासों को सक्रिय रूप से बढ़ा रहे हैं। उदाहरण के लिए, UA, the संयुक्त संघ प्लंबर, फिटर, वेल्डर और सर्विस टेक का संघ हाई स्कूलों में भर्ती कर रहा है। यूए के प्लंबिंग के निदेशक टॉम बिगले कहते हैं, "अभी हम अपने 20 प्रतिशत सदस्यों को बदलने के लिए जनादेश के अधीन हैं, जिनमें से अधिकांश 46 से 52 वर्ष के बीच के हैं।" एक हाई स्कूल के छात्र के लिए, एक यूए शिक्षुता एक शीर्ष विश्वविद्यालय के लिए एक पूर्ण-सवारी शैक्षणिक या खेल छात्रवृत्ति के लिए भर्ती होने के बराबर है: पांच वर्षीय यूए शिक्षुता है न केवल नि: शुल्क, प्रशिक्षु को पूर्णकालिक काम के लिए भुगतान किया जाता है, पहले दिन से स्वास्थ्य लाभ प्राप्त होता है, और एक परिवीक्षा अवधि के बाद पेंशन और 401 (के) लाभ अर्जित करना शुरू कर देता है, आमतौर पर छह महीने।

NS विद्युत श्रमिकों का अंतर्राष्ट्रीय ब्रदरहुड (आईबीईडब्ल्यू) और राष्ट्रीय विद्युत ठेकेदार संघ (एनईसीए) स्कूल के प्रधानाचार्यों से बात करके, सोशल मीडिया पर किशोरों के उद्देश्य से वीडियो पोस्ट करके और माता-पिता और शिक्षकों तक पहुंचकर जमीनी स्तर पर अभियान चला रहा है। "चार साल की कॉलेज शिक्षा के आसपास इतनी लंबी बातचीत हुई है कि हाई स्कूल गाइडेंस काउंसलर अक्सर यह भी नहीं समझते हैं कि अप्रेंटिसशिप क्या हैं," कहते हैं जेनिफर मेफोर्ड, डेट्रायट में IBEW लोकल 58 और NECA के श्रम प्रबंधन प्रयास के लिए व्यवसाय विकास निदेशक और निर्माण के लिए एक भर्ती सलाहकार industry. "हम हाई स्कूल के छात्रों के माता-पिता के साथ बातचीत करने की भी कोशिश कर रहे हैं, जो ट्रेडों के लिए दीर्घकालिक कैरियर के दृष्टिकोण को नहीं जानते हैं। एक इलेक्ट्रीशियन एक इलेक्ट्रिकल इंजीनियर जितना पैसा कमा सकता है।" पांच साल के IBEW और NECA कार्यक्रम के दौरान, Mefford कहते हैं, an अपरेंटिस मजदूरी और लाभ में $225,000 कमाएगा-चार साल कमाने के लिए कर्ज लेने वाले कॉलेज के छात्र के विपरीत डिग्री।

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व्यावहारिक प्रशिक्षु

गैर-लाभकारी गृह निर्माण संस्थान (HBI), जो देश भर में १०० से अधिक प्रशिक्षण कार्यक्रम संचालित करता है, अक्सर स्थानीय बिल्डरों के संघ के साथ मिलकर, कैरियर स्टार्टर के रूप में बुनियादी कौशल में प्रशिक्षण की बहुत आवश्यकता देखता है। एचबीआई के प्रशिक्षण और तकनीकी सहायता के निदेशक स्टीफन कजिन्स कहते हैं, "हम देखते हैं कि बच्चे हाई स्कूल से कम या कोई ज्ञान नहीं रखते हैं कि ड्रिल कैसे करें या टेप माप कैसे पढ़ें।" एचबीआई कार्यक्रमों के माध्यम से, छात्र बढ़ईगीरी सहित कई व्यापार विशिष्टताओं के बारे में मूल बातें सीख सकते हैं; हीटिंग, वेंटिलेशन और एयर कंडीशनिंग (एचवीएसी); और पेंटिंग, कुछ नाम रखने के लिए — और फिर अन्य स्थानों के माध्यम से उन्नत प्रशिक्षण के लिए जारी रखें।

ट्रेड स्कूल और सामुदायिक कॉलेज निर्माण जैसे सांद्रता में दो साल की सहयोगी डिग्री के लिए प्रमुख स्थान हैं प्रबंधन या बढ़ईगीरी, और कई विश्वविद्यालय भवन प्रौद्योगिकी की एक श्रृंखला में विज्ञान स्नातक की चार वर्षीय डिग्री प्रदान करते हैं अनुशासन। संघ शिक्षुता या एचबीआई कार्यक्रमों के विपरीत, हालांकि, इस प्रकार के प्रशिक्षण में ट्यूशन शामिल है, लेकिन छात्र वित्तीय सहायता प्राप्त कर सकते हैं जैसे कि मिकरोवेवर्क्स फाउंडेशन'एस वर्क एथिक स्कॉलरशिप प्रोग्राम, जिसे रोवे ने 2008 में बनाया था। फाउंडेशन ने देश भर में तकनीकी और व्यावसायिक शिक्षा के लिए 3 मिलियन डॉलर से अधिक की छात्रवृत्ति प्रदान करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई है।

नए घरों के निर्माण के लिए व्यापारियों को तैयार करने की आवश्यकता से परे, पारंपरिक निर्माण विधियों की एक विस्तृत श्रृंखला में प्रशिक्षण प्रदान करने की भी आवश्यकता है जिसे संरक्षण व्यापार के रूप में जाना जाता है। ये व्यवसाय, जो अक्सर उच्च स्तर के शिल्प कौशल में विकसित होते हैं, में लकड़ी के फ्रेमिंग, ड्राईस्टोन चिनाई, और लोहे के काम से लेकर प्लास्टरवर्क और वास्तुशिल्प बढ़ईगीरी तक सब कुछ शामिल है। NS अमेरिकन कॉलेज ऑफ़ बिल्डिंग आर्ट्स (ACBA), चार्ल्सटन, SC में, छात्रों को इन कौशलों में प्रशिक्षण देने के लिए समर्पित है।

एसीबीए के एक संकाय सदस्य टिम चेसर कहते हैं, "हमने पाया कि चार साल का कॉलेज युवाओं को आकर्षित करने का सबसे अच्छा तरीका था।" कार्यक्रम एक पारंपरिक उदार कला शिक्षा के साथ हाथों से शिक्षुता से शादी करता है। "कई तकनीकी स्कूल आधुनिक निर्माण विधियों में छात्रों को तैयार कर रहे हैं," चेसर कहते हैं, "लेकिन हमारे छात्र पुरानी दुनिया की चीजें कर सकते हैं। हमारे छात्र एक व्यापार चुनते हैं, और वे संदर्भ भी सीखते हैं ताकि वे समझ सकें कि सभी घटक एक साथ कैसे फिट होते हैं।"

पूरे घर का दृष्टिकोण वह है जिसे टॉम सिल्वा, दिस ओल्ड हाउस टीवी के सामान्य ठेकेदार, अच्छी तरह से जानते हैं, उनके लिए, नॉर्म अब्राम की तरह, घर बनाने की प्रक्रिया के हर हिस्से को जब उन्होंने शुरू किया, तो उन्होंने उनसे सीख भी ली पिता जी। “जब मैं एक बच्चा था, मैं कभी और कुछ नहीं करना चाहता था; मैं पर्याप्त नहीं हो सका, "टॉम कहते हैं, जो नोट करता है कि आज बिल्डिंग ट्रेडों के भीतर कई विशिष्टताएं हैं- लेकिन वे सभी पहले चरण के रूप में प्रशिक्षण पर भरोसा करते हैं। "यह सब कम उम्र में किसी के हाथ में टेप माप या हथौड़ा डालने और यह देखने के साथ शुरू होता है कि उन्हें यह पसंद है या नहीं। फिर वे अपने रास्ते पर हैं।"

यह जानने के लिए कि कैसे कुछ युवक और युवतियां व्यापार मार्ग पर जा रहे हैं, देखें अगली पीढ़ी: 14 अप-एंड-कॉमर्स से मिलें.