Ettersom dyktige snekkere, rørleggere og elektrikere blir pensjonister, er det ikke nok utdannede håndverkere til å ta plassen. Så vi samler stipendstøtte for å hjelpe unge menn og kvinner i gang med en gledelig, praktisk karriere
Bli involvert!
Når Norm Abram, snekkermester for Dette gamle huset TV, startet sin karriere som byggherre, og jobbet sammen med sin far, og arbeidet dekket alle aspekter av konstruksjonen. Hans dyktige hender hadde rørt hver tomme av strukturen da et hus var ferdig - innrammet strukturen, laget tak og vegger tetter godt, setter vinduer og dører, henger kjøkkenskap, legger gulv, installerer trim og mye mer. Det er en kreativ prosess som han alltid har funnet uimotståelig tiltalende. "Det handler om transformasjon," sier Norm. “Når du bygger fra bunnen av, begynner du med ingenting på arbeidsplassen, så ser du et hus ta form. Med et slitt gammelt hus, oppdaterer du det mens du beholder det historiske preget. ”
Mike Rowe bekjenner ingen slik dyktighet med verktøy; hans mestring ligger i hans evne til å sette pris på og markere arbeidet som håndverkere gjør hver dag. "For meg er det som magi når jeg ser en dyktig håndverker vise seg noe vakkert fra ingenting," sier Rowe, hvis bestefar var en elektriker og en rørleggermester som kunne bygge et hus med sitt eget hender. I åtte sesonger som utøvende produsent og programleder for TV -programmet
Skitne jobber, Har Rowe feiret arbeidet til håndverkere som takler tøffe oppdrag med plukk.I dag deler begge menn et laserfokus på én ting: behovet for å inspirere unge mennesker til å gå inn i byggebransjen. Dette gamle huset kunngjorde nylig en forpliktelse til å øke bevisstheten om mangel på ferdigheter og skaffe midler til mikeroweWORKS Foundation'S Program for arbeidsetisk stipend, som støtter studenters opplæring i fagene.
Skitne jobber skaperen Mike Rowe og This Old House's Norm Abram kom sammen for å diskutere bevisstgjøring om og støtte til mikeroweWORKS Foundation's Work Ethic Scholarship Program.
Trening uten gjeld
"Tiltrekkelsen ved å bygge et hus, og faktisk appellen til Dette gamle huset på TV, har alltid vært at det er en så autentisk, praktisk, personlig jakt, sier Eric Thorkilsen, administrerende direktør i This Old House Ventures. "Vi inntar en ledende posisjon når det gjelder å støtte MRW -stiftelsens stipendprogram ved å nå ut til mange selskaper og organisasjoner og be dem donere. Det er vår måte å hjelpe til med å inspirere så mange unge mennesker som mulig til å drive byggebransjen. ”
Kompetansegapet i USA er spesielt akutt i byggebransjen, med det amerikanske arbeidsdepartementet som anslår at nesten 7 millioner jobber må fylles innen 2024. Grunnen: Byggearbeidere går av med pensjon samtidig som byggeprosjekter er på vei oppover i takt med at økonomien styrker seg. "Dette er jobber som ikke krever en gjeldsbelastet, fireårig høyskoleeksamen," sier Rowe, "men de krever opplæring."
Selv om den konvensjonelle banen for mennesker i bygningen handler - som inkluderer elektrisk, rørleggerarbeid, mur, tømrerarbeid, generell entreprenørarbeid, landskapsarbeid, en rekke tradisjonelle bygninger metoder kjent kollektivt som konserveringshandelen, og mange relaterte håndverk som møbelproduksjon - kan en gang ha vært å lære av et eldre familiemedlem, har treningsveiene multiplisert. I dag inkluderer de fagforeningslærling, fagskoler, jobbsentre, toårige tilknyttede grader fra samfunnskollegier og fireårige universitetsprogrammer som kombinerer praktisk opplæring med akademisk kurs. Det er bemerkelsesverdig at opplæringen i noen tilfeller er helt gratis.
Noen fagforeninger øker aktivt innsatsen for å rekruttere unge mennesker. For eksempel UA, United Association sammenslutning av rørleggere, montører, sveisere og service techs, rekrutterer på videregående skoler. "Vi har mandat akkurat nå til å erstatte 20 prosent av våre medlemmer, hvorav de fleste er mellom 46 og 52 år," sier Tom Bigley, direktør for VVS i UA. For en videregående elev er en UA-læreplass det samme som å bli rekruttert for et fullstendig akademisk eller idrettsstipend til et toppuniversitet: Den femårige UA-lærlingen er ikke bare gratis, lærlingen får lønn for heltidsarbeid, mottar helsegoder fra dag én og begynner å opptjene pensjon og 401 (k) ytelser etter en prøveperiode, vanligvis seks måneder.
De Internasjonalt brorskap av elektriske arbeidere (IBEW) og National Electrical Contractors Association (NECA) gjennomfører en grasrotkampanje ved å snakke med skoleledere, legge ut videoer rettet mot tenåringer på sosiale medier og også nå ut til foreldre og lærere. "Det har vært en slik samtale rundt fireårig høyskoleutdanning så lenge at rådgivere fra videregående skole ofte ikke forstår hva lærlingplasser er," sier Jennifer Mefford, direktør for forretningsutvikling for arbeidsstyringsarbeidet til IBEW Local 58 og NECA i Detroit, og en rekrutteringskonsulent for konstruksjonen industri. "Vi prøver også å ha samtaler med foreldre til videregående elever som ikke kjenner de langsiktige karrieremulighetene for handelen. En elektriker kan tjene like mye penger som en elektroingeniør. ” I løpet av et femårig IBEW- og NECA-program, sier Mefford, en lærling vil tjene 225 000 dollar i lønn og fordeler-i sterk kontrast til at en student tar på seg gjeld for å tjene et fireårig grad.
Praktiske lærlinger
Den ideelle organisasjonen Home Builders Institute (HBI), som driver mer enn 100 opplæringsprogrammer over hele landet, ofte i samarbeid med en lokal byggherreforening, ser et stort behov for opplæring i grunnleggende ferdigheter som en karrierestarter. "Vi ser barn komme ut av videregående med liten eller ingen kunnskap om hvordan de skal holde en drill eller lese et målebånd," sier Stephen Cousins, HBIs direktør for opplæring og teknisk assistanse. Gjennom HBI -programmene kan studentene plukke opp det grunnleggende om mange handelsspesialiteter - inkludert snekring; oppvarming, ventilasjon og klimaanlegg (HVAC); og maleri, for å nevne noen - og fortsett deretter med avansert trening gjennom andre arenaer.
Handelsskoler og høyskoler er viktige arenaer for toårige tilknyttede grader i konsentrasjoner som konstruksjon ledelse eller snekkerarbeid, og mange universiteter tilbyr fireårig bachelor i naturfag i en rekke byggeteknologier disipliner. I motsetning til faglærlingeplasser eller HBI -programmer, innebærer imidlertid denne typen opplæring undervisning, men studenter kan søke økonomisk hjelp fra kilder som mikeroweWORKS Foundation'S Program for arbeidsetisk stipend, som Rowe opprettet i 2008. Stiftelsen har vært med på å tildele over 3 millioner dollar i stipend for teknisk og yrkesrettet utdanning over hele landet.
Utover behovet for å forberede handelsmenn til å bygge nye hus, er det også behov for å gi opplæring i et bredt spekter av tradisjonelle byggemetoder kjent som konserveringsfag. Disse bransjene, som ofte utvikler seg til et høyt håndverksnivå, inkluderer alt fra treverk, murstein i murstein og jernarbeid til gipsarbeid og arkitektonisk snekring. De American College of Building Arts (ACBA), i Charleston, SC, er viet til å trene studenter i disse ferdighetene.
"Vi fant ut at en fireårig høyskole var den beste måten å tiltrekke seg unge mennesker på," sier Tim Chesser, fakultetsmedlem ved ACBA. Programmet gifter seg med en tradisjonell liberal arts-utdanning med praktisk praksis. "Det er mange tekniske skoler som forbereder studenter på moderne konstruksjonsmetoder," sier Chesser, "men elevene våre kan gjøre gammeldags ting. Elevene våre velger et fag, og de lærer også konteksten slik at de forstår hvordan alle komponentene passer sammen. ”
Hele huset-tilnærmingen er en som Tom Silva, hovedentreprenør for This Old House TV, kjenner godt, for han, som Norm Abram, gjorde alle deler av prosessen med å bygge et hus da han begynte, og lærte også av hans far. “Da jeg var liten, ville jeg aldri gjøre noe annet; Jeg kunne ikke få nok, sier Tom, som bemerker at det i dag er mange spesialiteter innen byggebransjen - men de er alle avhengige av opplæring som et første skritt. "Det hele starter med å legge et målebånd eller en hammer i noens hånd i ung alder og se om de liker det. Da er de på vei. "
For å lære hvordan noen unge menn og kvinner går handelsveien, se Generasjon Neste: Møt 14 Up-and-Comers.
