Wolverine, compania de îmbrăcăminte și îmbrăcăminte din Michigan, va sponsoriza trei lucrători profesioniști viitori pentru a-și începe cariera, ridicând în același timp percepția asupra meseriilor.
Un nou sondaj Wolverine a arătat că doar nouă la sută dintre tineri aveau planuri de a intra în meserii calificate, o realitate care ar putea încetinește construcția caselor, drumurilor și clădirilor din America și, în cele din urmă, afectează infrastructura țării pentru o creștere populației. Cu peste șase milioane de locuri de muncă neumplute în SUA și atât de puțini tineri care se alătură meseriei, America se confruntă cu o „lipsă de competențe” în care există mai multe locuri de muncă calificate disponibile decât oameni calificați care să le ocupe.
omul lup (cunoscut pentru fabricarea de cizme de lucru durabile de mai bine de 135 de ani) și-a unit forțele cu mikeroweWORKS și ale lui TOH Generația NEXT în eforturile de sensibilizare a meseriilor ca o carieră atractivă. În timp ce vizitau inițial site-uri de locuri de muncă și școli de ucenici pentru a mulțumi celor implicați în meserii, anul acesta Proiectul Bootstrap al lui Wolverine a semnat trei „lucrători comerciali viitori din toată țara la„ Echipa Omul lup."
În imagine (de la stânga la dreapta): Mike Rowe, Team Wolverine (Nolee, Andrew și Hunter) și Wolverine VP de marketing Andy Shripka
Faceți cunoștință cu echipa Wolverine
Nolee Anderson din Nashville, Tennessee, este un tâmplar și a primit un bursa mikeroweWORKS să lucreze spre obiectivul ei de carieră în meserii. Nolee este, de asemenea, fondatorul PIETRIȘ! (Fete care reprezintă în meserii), un program care îndrumă fete tinere interesate de meserii.
Hunter Allums din New Orleans, Louisiana este un ucenic electrician al cărui interes pentru meserii a început când a fost prezentat Construcție neobișnuită, o organizație non-profit din New Orleans care îi ajută pe elevii de liceu să învețe abilități tehnice din lumea reală. Hunter are 19 ani și cel mai tânăr membru al echipei Wolverine.
Andrew Lacy din Charleston, Carolina de Sud este un veteran și fost contractor militar cu o pasiune pe tot parcursul vieții pentru artele construcției. Andrew, originar din Ohio, a mers înapoi la școală pentru a participa la American College of Building Arts a deveni un cadru de cherestea.
„Sprijinirea meseriilor calificate a fost întotdeauna importantă pentru noi. Nolee, Andrew și Hunter reprezintă motivația, stricăciunea și etica muncii celor din meserii ”, a declarat Andrew Shripka, vicepreședinte de marketing pentru Wolverine. „Ne-am angajat să promovăm Team Wolverine anul acesta și sperăm să îi inspirăm pe alții să li se alăture în 2019.”
Mike Rowe, cel mai bine cunoscut ca producător executiv și gazdă a Dirty Jobs și CEO al fundației mikeroweWORKS, a participat și a vorbit la evenimentul despre relația disfuncțională a societății cu munca și credința că o diplomă de patru ani este singura cale pentru cei mai mulți oameni.
„Știm că America se confruntă cu o penurie de lucrători calificați în comerț - o problemă care va continua să crească numai dacă nu corectăm percepțiile greșite despre viața în meserii”, a spus Rowe. „Inițiativele precum Wolverine’s Project Bootstrap îi ajută pe tineri să le arate tinerilor că valorile carierei pe care le doresc sunt ușor disponibile prin meserii.”
Hunter Allums, de 19 ani, începe să educe masele despre meserii
Statistici privind abilitățile pe care Wolverine speră să le evidențieze cu ajutorul echipei Wolverine:
- 69 la sută dintre elevii de liceu chestionați au indicat că ei nu sunt familiarizați cu carierele în meserii calificate. Dintre cei care erau familiarizați, doar 7% sunt foarte familiarizați.
- La întrebarea de ce elevii de liceu nu au luat în considerare meseriile mai puternic, 45% au spus că pur și simplu nu știu suficient despre asta.
- 81% dintre studenți au spus că se simt într-un anumit nivel presiunea de a participa la facultate, care provine dintr-o varietate de surse, inclusiv părinți și profesori.
- Când vine vorba de calitățile pe care le doresc, elevii au indicat lucruri de genul simțindu-se independent, nu stând toată ziua într-un birou și având siguranță la locul de muncă—Multe dintre acestea se aliniază la ceea ce poate oferi un loc de muncă în meserii.
Proiectul Boostrap al lui Wolverine va continua să construiască Echipa Wolverine și se va alătura mikeroweWORKS și Generarea NEXT a TOH pentru a continua să pledeze pentru meserii în 2019. Pentru a afla mai multe despre membrii echipei actuale și despre cum vă puteți alătura echipei Wolverine, vizitați wolverine.com/projectbootstrap.
De asemenea, puteți afla mai multe despre Fundația mikeroweWORKS și Generatia TOH NEXT pentru a explora și mai multe despre decalajul de competențe din America. Poate o să vă regândiți ta carieră după ce ați aflat despre numeroasele oportunități disponibile în meserii.
