Tím Wolverine kladie dôraz na obchody

Nový prieskum Wolverine odhalil, že iba deväť percent mladých ľudí malo plány vstúpiť do kvalifikovaných odborov, čo je realita, ktorá by mohla spomaliť výstavbu amerických domov, ciest a budov a v konečnom dôsledku ovplyvniť rast infraštruktúry krajiny populácia. S viac ako šiestimi miliónmi neobsadených pracovných miest v USA a tak malým počtom mladých ľudí, ktorí sa pripájajú k odborom, Amerika čelí „medzere v kvalifikáciách“, kde je na ich obsadenie k dispozícii viac kvalifikovaných pracovných miest ako kvalifikovaných ľudí.

Wolverine (známy výrobou odolných pracovných topánok už viac ako 135 rokov) spojil svoje sily s mikeroweWORKS a TOH's Generácia ĎALŠÍ v úsilí zvýšiť informovanosť o odboroch ako o atraktívnej kariére. Pôvodne tento rok navštevovali pracovné miesta a učňovské školy, aby sa poďakovali tým, ktorí sa venujú odborom Wolverine's Project Bootstrap podpísal do tímu „troch tímových pracovníkov z celej krajiny“ Wolverine. "

Zoznámte sa s tímom Wolverine

Nolee Anderson z Nashvillu, Tennessee je tesár a získal a mikeroweWORKS štipendium pracovať na dosiahnutí svojho cieľa kariéry v odboroch. Nolee je tiež zakladateľom GRIT! (Dievčatá zastupujúce živnosti), program, ktorý mentoruje mladé dievčatá zaujímajúce sa o odbory.

Hunter Allums z New Orleans, Louisiana je učeň elektrikár, ktorého záujem o remeslá začal, keď mu bol predstavený spoločná konštrukcia, nezisková organizácia z New Orleans, ktorá pomáha stredoškolákom osvojiť si technické zručnosti v reálnom svete. Hunter má 19 a je najmladším členom tímu Wolverine.

Andrew Lacy z Charlestonu v Južnej Karolíne je veterán a bývalý vojenský dodávateľ s celoživotnou vášňou pre stavebné umenie. Andrew, pôvodom zo stredozápadného Ohia, sa vrátil do školy, aby navštevoval Americká vysoká škola stavebných umení stať sa drevorubačom.

„Podpora kvalifikovaných odborov bola pre nás vždy dôležitá. Nolee, Andrew a Hunter predstavujú pohon, odvahu a pracovnú morálku tých, ktorí sa odboru venujú, “povedal Andrew Shripka, viceprezident marketingu spoločnosti Wolverine. "Sme odhodlaní tento rok zvíťaziť v tíme Wolverine a dúfame, že inšpirujeme ostatných, aby sa k nim v roku 2019 pripojili."

Mike Rowe, známy ako výkonný producent a hostiteľ Dirty Jobs a generálny riaditeľ nadácie mikeroweWORKS Foundation, sa zúčastnil a vystúpil s udalosť o dysfunkčnom vzťahu spoločnosti k práci a presvedčení, že štvorročný titul je pre väčšinu jedinou cestou ľudí.

"Vieme, že Amerika čelí nedostatku kvalifikovaných pracovných síl - problém, ktorý bude rásť len vtedy, ak neopravíme nesprávne chápanie života v odboroch," povedal Rowe. "Iniciatívy ako Wolverine's Project Bootstrap pomáhajú mladým ľuďom ukázať, že požadované kariérne hodnoty sú prostredníctvom odborov ľahko dostupné."

Štatistiky medzier v schopnostiach, ktoré Wolverine dúfa, že pomocou tímu Wolverine zvýrazní:

• 69 percent opýtaných stredoškolákov uviedlo, že áno nie sú oboznámení s kariérou v odboroch. Medzi známymi je iba 7 percent veľmi známych.
• Na otázku, prečo študenti stredných škôl neposudzovali odbory silnejšie, 45 percent odpovedalo, že o tom jednoducho nevedia.
• 81 percent študentov uviedlo, že sa na určitej úrovni cítia tlak navštevovať vysokú školu, ktorý pochádza z rôznych zdrojov vrátane rodičov a učiteľov.
• Pokiaľ ide o požadované pracovné vlastnosti, študenti uviedli veci ako cítiť sa nezávislý, nesedieť celý deň v lavici a mať istotu zamestnania- mnohé z nich sú v súlade s tým, čo môže poskytnúť práca v odboroch.

Wolverine's Project Boostrap bude pokračovať v budovaní tímu Wolverine a pripojí sa k mikeroweWORKS a TOH Generation NEXT, aby aj naďalej obhajoval obchody v roku 2019. Ak sa chcete dozvedieť viac o súčasných členoch tímu a o tom, ako sa môžete pripojiť k tímu Wolverine, navštívte wolverine.com/projectbootstrap.

Môžete sa tiež dozvedieť viac o Nadácia mikeroweWORKS a Generácia TOH DALŠÍ preskúmať ešte viac o rozdieloch v kvalifikáciách v Amerike. Možno si to premyslíš tvoj po získaní informácií o mnohých dostupných príležitostiach v odboroch.