Komanda Wolverine pievērš uzmanību darījumiem

Jaunā Wolverine aptauja atklāja, ka tikai deviņiem procentiem jauniešu bija kādi plāni iesaistīties kvalificētos amatos, kas ir realitāte palēnina Amerikas māju, ceļu un ēku būvniecību un galu galā ietekmē valsts infrastruktūru populācija. Ar vairāk nekā sešiem miljoniem ASV neaizpildītu darbavietu un tik maz jauniešu, kas iesaistās darbā. Amerika saskaras ar “prasmju trūkumu”, kur ir vairāk kvalificētu darbu nekā kvalificēti cilvēki, lai tos aizpildītu.

Wolverine (pazīstams kā izturīgu darba zābaku izgatavošana vairāk nekā 135 gadus) ir apvienojis spēkus ar mikeroweDARBI un TOH NEXT paaudze cenšoties vairot izpratni par darījumiem kā pievilcīgu karjeras ceļu. Sākotnēji apmeklējot darba vietas un mācekļu skolas, lai pateiktos tiem, kas apņēmušies strādāt, šogad Wolverine projekts Bootstrap parakstīja trīs topošos tirdzniecības darbiniekus no visas valsts uz “Team” Wolverine. ”

Iepazīstieties ar Wolverine komandu

Nolee Anderson no Nešvilas, Tenesī, ir apdares galdnieks un ir saņēmis a mikeroweWORKS stipendija lai sasniegtu savu mērķi - karjeru profesijās. Nolee ir arī dibinātājs GRIT! (Meitenes, kas pārstāv darījumus), programma, kas konsultē jaunas meitenes, kuras interesē amati.

Hunter Allums no Ņūorleānas, Luiziāna ir elektriķa māceklis, kura interese par darījumiem sākās, kad viņš tika iepazīstināts ar neparasta būvniecība, Ņūorleānas bezpeļņas organizācija, kas palīdz vidusskolēniem apgūt reālās pasaules tehniskās iemaņas. Hanteram ir 19 gadu un jaunākā komanda Wolverine.

Endrjū Laisija no Čārlstonas, Dienvidkarolīnā, ir veterāns un bijušais militārais darbuzņēmējs ar mūža aizraušanos ar celtniecības mākslu. Endrjū, sākotnēji no Ohaio vidusdaļas, atgriezās skolā, lai apmeklētu Amerikas Celtniecības mākslas koledža kļūt par kokmateriālu veidotāju.

“Atbalstīt prasmīgos amatus mums vienmēr ir bijis svarīgi. Nolee, Endrjū un Hanters pārstāv darījumu dalībnieku vēlmi, smalkumu un darba tikumu, ”sacīja Endrjū Šripka, Wolverine mārketinga viceprezidents. "Mēs esam apņēmušies šogad cīnīties par Wolverine komandu un ceram iedvesmot citus pievienoties viņiem 2019. gadā."

Mike Rowe, vislabāk pazīstams kā izpilddirektors un Dirty Jobs vadītājs un mikeroweWORKS Foundation izpilddirektors, apmeklēja un uzstājās plkst. notikums par sabiedrības disfunkcionālajām attiecībām ar darbu un pārliecība, ka četru gadu grāds ir vienīgais ceļš vairumam cilvēki.

"Mēs zinām, ka Amerikā ir kvalificētu tirdzniecības darbinieku trūkums - problēma, kas turpinās pieaugt tikai tad, ja mēs neizlabosim nepareizos priekšstatus par dzīvi šajās nozarēs," sacīja Rovs. "Tādas iniciatīvas kā Wolverine's Project Bootstrap palīdz jauniešiem parādīt, ka karjeras vērtības, kuras viņi vēlas, ir viegli pieejamas ar tirdzniecību."

Prasmju trūkuma statistika, ko Wolverine cer izcelt ar Wolverine komandas palīdzību:

• 69 procenti aptaujāto vidusskolēnu norādīja, ka viņi nav pazīstami ar karjeru kvalificētos amatos. Starp tiem, kas bija pazīstami, tikai 7 procenti ir ļoti pazīstami.
• Jautāti, kāpēc vidusskolēni nav stingrāk apsvēruši darījumus, 45 procenti atbildēja, ka vienkārši par to nepietiek.
• 81 procents studentu teica, ka jūtas kaut kādā līmenī spiedienu apmeklēt koledžu, kas nāk no dažādiem avotiem, tostarp vecākiem un skolotājiem.
• Runājot par vēlamajām darba īpašībām, studenti norādīja tādas lietas kā jūtas neatkarīgs, nesēž visu dienu pie rakstāmgalda un ir darba drošība- daudzi no tiem atbilst tam, ko var nodrošināt darbs arodā.

Wolverine projekts Boostrap turpinās veidot Wolverine komandu un pievienosies mikeroweWORKS un TOH Generation NEXT, lai turpinātu aizstāvēt darījumus 2019. Lai uzzinātu vairāk par pašreizējiem komandas locekļiem un to, kā jūs varat pievienoties komandai Wolverine, apmeklējiet wolverine.com/projectbootstrap.

Varat arī uzzināt vairāk par MikeroweWORKS fonds un TOH paaudze NEXT vēl vairāk izpētīt prasmju trūkumu Amerikā. Varbūt jūs pārdomāsit jūsu karjeru pēc tam, kad uzzinājis par daudzajām pieejamajām iespējām darījumos.